Organizasyon İçin İnsan Kaynağı Başarı Planlaması

Organizasyon ve insan kaynağı başarı planlaması, bir kurumun uzun vadeli sürdürülebilirliğini ve başarısını sağlamak için kritik olan organizasyonel yapının ve insan kaynağının gözden geçirilmesi, değerlendirilmesi, planlanması ve geliştirilmesi süreçlerini içeren bir yönetim yaklaşımıdır. Kurumun, stratejik hedeflerini destekleyecek doğru bir organizasyona ve insan kaynağına sahip olduğundan emin olmasını sağlar.​

Bu eğitim; organizasyonel yapının ve insan kaynağının (çalışanlar için potansiyel değerlendirme, yedekleme ve terfi süreçleri) gözden geçirilmesine yönelik süreçlerin tasarımı ve uygulamaları konularındaki bilgi, beceri ve farkındalık kazandırmayı amaçlamaktadır.​

• Büyük Resim: Stratejik Yön ve İnsan Kaynakları​

• Organizasyonel Analiz​

• İnsan Kaynağı Değerlendirme​

• Potansiyel Tanımlama ve Belirleme​

• Potansiyel / Performans Matrisi Uygulamaları​

• Yedekleme Planları​

• Terfi Planları​

• Gelişim Planları​

• Gelecek Planı​

• Sürecin İzlenmesi ve Başarı Kriterleri​

• İnsan Kaynakları Profesyonelleri ​

• Eğitime katılanlara Katılım Belgesi verilir