SPC
Überwachen Sie Ihren Prozess in Echtzeit und erkennen Sie Abweichungen früh.
SPC überwacht Ihren Prozess mit 7 Regelkartentypen, um natürliche Streuung von besonderen Ursachen zu trennen und Probleme früh zu erkennen.
Vorteile der digitalen Nutzung
- 7 Regelkarten automatisch; Grenzen und Western-Electric-Regeln sofort markiert.
- Echtzeit-Überwachung und Alarme — Warnung sofort bei Abweichung.
- Sofort Cp/Cpk bei Dateneingabe; Verlauf bleibt erhalten.
- Kein Aktualisieren von Excel-Diagrammen und keine verstreuten Dateien.
Wie es funktioniert
Bringen Sie Ihren Prozess unter statistische Kontrolle — von der Dateneingabe bis zu Regelkarten und Prozessfähigkeit.
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1
Panel öffnen
Öffnen Sie SPC; erreichen Sie X̄-R, X̄-S, I-MR (variabel) sowie p, np, c, u (attributiv) aus einem Panel.
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2
Karte anlegen
Geben Sie Ihr Unternehmen ein und wählen Sie den Kartentyp; von Grund auf oder mit Beispieldaten.
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3
Daten eingeben
Legen Sie Untergruppenzahl und -größe fest und geben Sie die Messwerte ein; mit unterer/oberer Spezifikationsgrenze wird auch die Prozessfähigkeit automatisch berechnet.
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4
Regelkarte ansehen
Mittellinie sowie OEG/UEG-Kontrollgrenzen werden automatisch berechnet; außer Kontrolle geratene Signale werden mit den 8 Nelson-Regeln erkannt und in der Karte markiert.
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5
Prozessfähigkeit messen
Cp, Cpk, Pp und Ppk werden mit Histogramm und Normalverteilung berechnet; fähig/nicht fähig wird automatisch bewertet und das Ergebnis als PDF/CSV exportiert.
Zweck
Den Prozess unter Kontrolle halten, Streuung senken und Eingriffe richtig timen — Überregelung von echter Abweichung trennen.
Kernfunktionen
- X̄-R-, X̄-s-, I-MR-Karten (variabel)
- p-, np-, c-, u-Karten (attributiv)
- Kontrollgrenzen und Western-Electric-Regeln
- Cp/Cpk Prozessfähigkeit
- Trend- und Alarmindikatoren
Nutzen
- Senkt Ausschuss und Nacharbeit
- Verhindert Stillstand/Verlust durch Frühwarnung
- Schafft eine datenbasierte Entscheidungskultur
Für wen?
Produktions-, Qualitäts- und Prozessteams.
Setzen wir diese Bewertung in Ihrem Team ein
Wir passen es an Ihre Bedürfnisse und Rollen an und berichten. Vereinbaren wir ein kurzes Gespräch.
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