İlk kademe yönetici kadroları, şirket hedeflerinin en temel düzeyde uygulanmasına liderlik etmeleri nedeniyle işletmeler için önemli bir yere sahiptir. Üretim verimliliğinin arttırılması, sağlıklı iş ilişkileri ve şirketlerin başarıya ulaşabilmesi için bir ilk kademe yöneticinin iyi teknik bilgi ve becerinin yanı sıra yönetim ve liderlik becerilerini de geliştirmiş olması gereklidir. Üç modülden oluşan bu program; ilk kademe yönetici ve yönetici adaylarının etkin birer yöneticiye dönüşmesini ve geliştirilmesini hedeflemektedir.
Eğitim İçeriği
Modül 1 – Temel Sorumluluklar
- İlk kademe yöneticinin temel rol ve sorumlulukları
- İş ilişkileri ve mavi yaka çalışan yönetimi
- İşyerinde düzen ve disiplinin sağlanması
- Görevlendirme ve iş takibinde temel tutum ve davranışlar
- İş yöntemlerinin gözden geçirilmesi ve problemlerin çözümü
- Etkili iş öğretimi teknikleri ve işbaşı eğitimi
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda ilk kademe yöneticinin rol ve sorumlulukları
Modül 2 – Yönetimsel Sorumluluklar
- Yönetim ve yöneticilikle ilgili temel rol ve sorumluluklar (ilk modül eğitimi ile ilişki kurulması)
- Yönetim kavramı ve yönetim fonksiyonları
- Yönetim fonksiyonlarının incelenmesi (vaka çalışması)
- Etkili planlama ve karar verme
- İlk kademe yöneticilikte iletişimin önemi
- İnsan davranışları ve motivasyon
- Ast ve üstlerle çalışmada çatışmaların yönetimi ve müzakere
- Etkili bir ilk kademe yöneticiden neler beklenir?
Modül 3 – Liderlik Becerileri
- Liderlik nedir?
- Her yönetici lider midir?
- Nasıl lider olunur?
- Liderlik yaklaşımları
- Ekip çalışması ve etkili takım liderliği
- Ekip içindeki farklı roller
- Liderlik ve iletişim
- Uygulamalar ve testler
Süre, Katılım ve Sertifikasyon
- Eğitim içeriği sınıf ortamında yapılacak eğitimler için hazırlanmıştır ve süresi 4 gündür.
- Eğitime katılım en fazla 15 kişi ile sınırlıdır.
- Program; ustabaşı, formen, teknisyen vb. unvanlı ilk kademe yöneticiler ve bu göreve getirilmesi hedeflenen uygun adaylar için hazırlanmıştır.
- Programa katılan ve ardından yapılacak ölçme ve değerlendirme sınavından başarılı olan katılımcılara Başarı Sertifikası verilir.
- Eğitime katılmayan veya sınavda başarılı olamayan katılımcılara Katılım Belgesi verilir.
