Balanced-Scorecard-Beratung und -Schulung
Möchten Sie Ihre Strategie aus einer Vision auf dem Papier in messbare Ziele und konkrete Schritte verwandeln? Die von Kaplan und Norton entwickelte und von der Harvard Business Review als eine der wichtigsten Managementtechniken der letzten 75 Jahre bezeichnete Balanced Scorecard ist ein System zur strategischen Steuerung und Leistungsmessung, das die Performance Ihrer Organisation in vier Dimensionen bewertet: Finanzen, Prozesse, Lernen und Entwicklung sowie Kunden.
Als Grupas Gelişim unterstützen wir Sie mit unserem Ansatz „Mensch | Prozess | Technologie“ dabei, die Strategien Ihrer Organisation in operative Begriffe und Entwicklungsprojekte zu übersetzen und alle Ressourcen auf die richtigen Ziele auszurichten.
Nutzen für Ihre Organisation
- Konkretisierung der Strategie: Die Vision wird auf messbare Ziele, Kennzahlen und umsetzbare Schritte heruntergebrochen.
- Ausgewogene Leistungsbewertung: Ein ganzheitlicher Blick, der sich nicht nur auf finanzielle Ergebnisse, sondern auch auf die Dimensionen Kunde, Prozess und Mensch konzentriert.
- Zielkongruenz: Die Ziele von Bereichen und Einzelpersonen werden an den Unternehmensstrategien ausgerichtet – für konsistente Projekte und eine lückenlose Roadmap.
- Balance zwischen kurz- und langfristig: Der tägliche operative Erfolg und nachhaltiges Wachstum werden gleichzeitig gesteuert.
- Wirksame interne Kommunikation: Die Strategie wird im Unternehmen geteilt und die Ursache-Wirkungs-Beziehungen zwischen Projekten und Strategie werden sichtbar gemacht.
- Stärkung der Humanressourcen: Programme zur Kompetenzentwicklung werden bestimmt und priorisiert.
- Integration von Performance Management und Strategie: Systeme zur Leistungsbeurteilung und Vergütung werden mit den strategischen Zielen verknüpft.
- Organisationales Lernen: Informations- und Berichtssysteme zur Unterstützung der Entscheidungsfindung werden weiterentwickelt.
- Effizienz und Wachstum: Kostensenkung, effektiver Ressourceneinsatz, Steigerung des Kundenwerts und der Ertragschancen.
Für wen ist das Angebot geeignet?
Konzipiert für Unternehmen der Privatwirtschaft, öffentliche Institutionen und Nichtregierungsorganisationen, die strategisches Management, unternehmensweites Performance Management und ein KPI-System aufbauen möchten – sowie für Top-Management, Strategie-, Personal- und Prozessmanagement-Teams.
Wir sind bereit für begeisternde Kooperationen … — Grupas Gelişim
