Geri Bildirim Kültürü

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Schulung Feedback-Kultur | Effektive Kommunikation, Mitarbeiterbindung und Performance Management

Eines der größten Hindernisse für die Leistung in Unternehmen ist, dass Feedback entweder gar nicht oder falsch gegeben wird. Die Schulung Feedback-Kultur von Grupas vermittelt den Teilnehmenden die Fähigkeit, wirksam Feedback zu geben und anzunehmen, und zielt darauf ab, am Arbeitsplatz eine positive, entwicklungsorientierte und nachhaltige Feedback-Kultur aufzubauen. Das Programm bietet umfassende Inhalte: von den Grundbegriffen über wirkungsvolle Techniken wie das SBI-Modell (Situation–Behavior–Impact) bis hin zum Umgang mit schwierigen Feedback-Situationen und der Integration in Performance-Management-Prozesse.

Die Schulung basiert auf einem interaktiven und praxisorientierten Lernmodell mit theoretischen Einheiten, praktischen Übungen, Fallstudien, Gruppenarbeiten und Frage-Antwort-Runden. Das Präsenztraining ist als kompakter 1-Tages-Kurs geplant; zur Steigerung der Interaktion ist die Teilnehmerzahl auf maximal 15 Personen begrenzt. Alle Teilnehmenden, die das Programm erfolgreich abschließen, erhalten eine Teilnahmebescheinigung.

Nutzen für Ihr Unternehmen

  • Gestärkter unternehmensinterner Kommunikationsfluss: Klarheit und Schnelligkeit in der abteilungsübergreifenden Kommunikation durch optimierte Feedback-Prozesse.
  • Höhere Mitarbeiterbindung: Ein Arbeitsumfeld, das durch wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Feedback Motivation und Mitarbeiterbindung fördert.
  • Wirksameres Performance Management: Integration von Feedback in Leistungsbeurteilungsprozesse für eine faire und messbare Führung.
  • Konstruktives Konfliktmanagement: Professioneller Umgang mit schwierigen Feedback-Situationen, weniger Spannungen und Produktivitätsverluste.
  • Starkes Führungsverhalten: Führungskräfte entwickeln ihre Teams mit aktivem Zuhören und effektiven Kommunikationsfähigkeiten.
  • Nachhaltige Entwicklungskultur: Eine lernende Organisation, in der Feedback als Instrument der persönlichen Entwicklung verankert ist.

Für wen ist die Schulung geeignet?

Konzipiert für Führungskräfte, angehende Führungskräfte und alle Fachkräfte, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten.

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