Temel Yönetim Becerileri Eğitimi | Liderlik, Verimlilik ve Stratejik Planlama
Grupas'ın Temel Yönetim Becerileri eğitimi, yöneticilik rolüne yeni adım atan ya da yönetim yetkinliklerini sistematik bir çerçeveye oturtmak isteyen profesyoneller için tasarlanmış, 2 günlük kapsamlı ve uygulamalı bir sınıf içi programdır. Program; yönetimin temel kavramlarından durumsal liderliğe, VUCA dünyasında önceliklendirmeden zaman yönetimine, SMART hedeflerden delegasyona ve takım ruhundan oyun teorisi temelli iş birliği modellerine kadar bir yöneticinin günlük kararlarında ihtiyaç duyduğu tüm yetkinlikleri kapsar.
Kavramsal, beşeri ve teknik beceriler; Fayol'un 14 yönetim ilkesi; planlama, örgütleme, yöneteltme, koordinasyon ve kontrol fonksiyonları; yönetim hiyerarşisinin kademeleri ile "İki Araç" ve "Mahkumların İkilemi" gibi interaktif vaka ve hikâyeler, öğrenmeyi teoriden pratiğe taşır. Maksimum 15 kişilik gruplarla yürütülen program, katılımcılara Katılım Belgesi ile sertifikalandırılır.
Şirketinize Sağladığı Faydalar
- Daha güçlü yönetici kadrosu: Yöneticiler stillerini duruma, göreve ve ekip olgunluğuna göre uyarlayarak daha isabetli kararlar alır.
- Ölçülebilir performans: SMART hedef belirleme kültürü ile ekip çıktıları netleşir, takip edilebilir hâle gelir.
- Verimlilik ve etkinlik artışı: Zaman yönetimi ve önceliklendirme matrisi sayesinde kaynak israfı azalır, doğru işlere odaklanılır.
- Etkin delegasyon: "En iyi ben yaparım" tuzağı kırılır; yönetici tükenmişliği azalır, ekipler gelişir ve inisiyatif alır.
- Sinerji ve takım ruhu: Güvene dayalı iletişim, net roller ve yapıcı çatışma yönetimi ile 1+1>2 etkisi yakalanır.
- Kademeler arası uyum: Üst, orta ve ilk kademe yönetim arasındaki rol netliği koordinasyonu ve bilgi akışını güçlendirir.
Kimler Katılmalı?
Orta ve ilk seviye yöneticiler, yönetici adayları ve gelişime açık profesyoneller.
