6 Şapkalı Düşünme Tekniği Eğitimi | Grupas Eğitim & Gelişim
Karar süreçleri uzuyor, toplantılar sonuçsuz kalıyor, ekipler aynı probleme aynı açıdan bakıyorsa; sorun bilgi eksikliği değil, düşünme yönteminin eksikliğidir. Grupas'ın 6 Şapkalı Düşünme Tekniği eğitimi, Edward de Bono tarafından geliştirilen bu yöntemi kurumsal problem çözme, karar verme ve stratejik düşünme süreçlerine uygulanabilir şekilde aktarır. Katılımcılar Beyaz (objektif), Kırmızı (duygusal), Siyah (eleştirel), Sarı (iyimser), Yeşil (yaratıcı) ve Mavi (kontrol) şapkaların rollerini öğrenir; düşünme sürecini altı farklı moda ayırarak daha verimli ve yaratıcı sonuçlar elde etmeyi deneyimler.
Program teorik dersler, pratik uygulamalar, gerçek dünya vaka çalışmaları, grup oturumları ve soru-cevap ile kurgulanmış bütünsel bir öğrenme yaklaşımı sunar. Süre: 1 gün (tam gün) sınıf eğitimi. Kontenjan: maksimum 15 kişi. Belgelendirme: Katılım Sertifikası.
Kurumunuza Sağladığı Faydalar
- Sistematik düşünme becerisi: Bireysel ve kurumsal düzeyde disiplinli, yapılandırılmış bir düşünme alışkanlığı kazandırır.
- Daha hızlı ve net karar verme: Karar alma süreçlerinde yapı ve netlik sağlayarak etkili sonuçlara ulaşmayı kolaylaştırır.
- Yaratıcılık ve inovasyon: Problem çözme süreçlerine hız kazandırır, problemlere çok yönlü bakış açısı getirir.
- Güçlü ekip iletişimi: Ekip içi işbirliğini artırır, çatışmaları azaltır ve ortak hedefe odaklanmayı sağlar.
- Verimli toplantı ve beyin fırtınası oturumları: Her şapkanın belirli bir sıra ve sürede kullanılmasıyla oturumlar sonuç odaklı hale gelir.
- Geniş uygulama alanı: Stratejik planlama, problem çözme oturumları, kişisel gelişim ve ekip çalışmalarında doğrudan kullanılabilir.
Kimler İçin Uygun?
Yöneticiler ve yönetici adayları; stratejik planlama, karar verme ve problem çözme sorumluluğu taşıyan takım liderleri ve proje ekipleri.
