Çalışan Bağlılığının Artırılması Programı
Çalışan bağlılığı, sürdürülebilir büyümenin ve güçlü bir şirket kültürünün temelidir. Grupas Gelişim'in Çalışan Bağlılığı Geliştirme Programı; kuruluştaki bireyler veya farklı fonksiyonları temsil eden gruplarla birebir görüşmeler yaparak bağlılığı güçlendiren ve zayıflatan unsurları objektif biçimde ortaya çıkarır. Elde edilen bulgular, kuruluşun özelliklerine ve çalışanların gerçek ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş bir iyileştirme yol haritasına dönüştürülür.
Program üç adımda ilerler: İlk Görüşme (ihtiyaçların, beklentilerin ve stratejik amaçların öğrenilmesi), Mevcut Durum Analizi (kuvvetli yönler, iyileştirmeye açık alanlar, çözüm önerileri) ve Master Plan (iyileştirme proje teklifi, önceliklerin belirlenmesi, proje organizasyonu ve master planı).
Değerlendirme 10 başlıkta yapılır: iş ortamı ve çalışma koşulları, işe uyum ve eğitim olanakları, iletişim ve geri bildirim, liderlik ve yönetim, takdir ve ödüllendirme, iş birliği ve ekip çalışması, kariyer gelişimi ve fırsatlar, iş–yaşam dengesi, değerler ve kurumsal kültür, iş tatmini ve bağlılık.
Programın Şirketinize Sağladığı Faydalar
- Çalışan motivasyonunda, iş tatmininde ve kuruma bağlılıkta ölçülebilir artış
- Bağlılığı zayıflatan kök nedenlerin varsayımlarla değil, birebir görüşme verisiyle tespit edilmesi
- Kuruluşa özel, önceliklendirilmiş ve uygulanabilir bir iyileştirme yol haritası
- Yönetici–çalışan iletişiminin, geri bildirim kültürünün ve liderlik etkinliğinin güçlenmesi
- Ekip çalışması ve fonksiyonlar arası iş birliğinin gelişmesi
- Kariyer gelişimi, takdir ve ödüllendirme sistemlerinin adil ve motive edici hale gelmesi
- Kurumsal kültür ile çalışan değerleri arasında uyum; işveren markasının güçlenmesi
- Çalışan devir hızının azalmasıyla işe alım ve eğitim maliyetlerinde tasarruf, verimlilikte artış
Kimler İçin Uygun?
Çalışan bağlılığını ve iş tatminini artırmak, kurum kültürünü güçlendirmek ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmak isteyen tüm kuruluşlar; insan kaynakları yöneticileri, üst yönetim ve fonksiyon liderleri için tasarlanmıştır.
