Odak Grup Çalıştayı Programı
Çalışan memnuniyeti anketi yaptınız; peki sonuçlar aksiyona dönüşüyor mu? Grupas Odak Grup Çalıştayı Programı, anket verilerini derinlemesine inceleyen, iyileştirmeye açık alanları netleştiren ve bu alanlara yönelik somut, uygulanabilir çözüm önerileri üreten yapılandırılmış bir çalıştay hizmetidir. Program; Hazırlık Aşaması, Çalıştay Günü ve Çalıştay Sonrası olmak üzere üç aşamada, profesyonel bir moderatör eşliğinde yürütülür.
Hazırlık aşamasında çalıştayın amacı belirlenir, anket sonuçları analiz edilerek öncelikli konular seçilir, moderasyon planı hazırlanır ve katılımcılar bilgilendirilir. 4 saat olarak planlanan çalıştay gününde bulgular paylaşılır, grup tartışması ve beyin fırtınası ile iyileştirme alanları belirlenip önceliklendirilir, küçük grup çalışmalarıyla çözüm önerileri geliştirilir; öneriler etki ve uygulanabilirlik açısından değerlendirilerek oylama ile seçilir. Çalıştay sonrasında bulguları ve çözüm önerilerini içeren rapor hazırlanır; sorumluların ve zaman çizelgesinin belirlendiği bir aksiyon planı oluşturulur, sonuçlar tüm çalışanlarla paylaşılır ve uygulama süreci izlenir.
Şirketinize Sağladığı Faydalar
- Anket sonuçlarını "rapor"dan çıkarıp ölçülebilir aksiyon planına dönüştürür.
- İyileştirme alanlarını etki ve uygulanabilirlik kriterlerine göre önceliklendirerek kaynakların doğru yere yatırılmasını sağlar.
- Çözümleri çalışanlarla birlikte üreterek sahiplenmeyi, katılımı ve uygulanabilirliği artırır.
- Departmanlar ve seviyeler arası açık iletişimi güçlendirir, kurum içi güveni ve şeffaflığı destekler.
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırarak işten ayrılma oranlarının azalmasına katkı sunar.
- Sorumlu ve zaman çizelgesi tanımlı aksiyon planı ile süreç takibini ve ilerleme raporlamasını kolaylaştırır.
- İnsan, süreç ve teknoloji boyutlarında somut iyileştirme fırsatlarını ortaya çıkarır.
Kimler İçin Uygun?
Çalışan memnuniyeti / bağlılığı anketi uygulamış ve sonuçları aksiyona dönüştürmek isteyen İK yöneticileri, üst yönetim ve kurumsal şirketler için tasarlanmıştır. Çalıştaya, anket sonuçlarıyla doğrudan ilgili farklı departman ve seviyelerden 10-15 çalışan katılır.
