Harekete Geçen Mavi Ordu | Saha Liderliği ve Yalın Kültür Dönüşümü Eğitimi
Yalın felsefeyi hayata geçirmek isteyen kuruluşlarda en zorlu adım, teknik araçlar değil kültürel dönüşümdür. Grupas'ın "Harekete Geçen Mavi Ordu" eğitimi; sahada çalışan mavi yakayı işin içine katmak, saha liderlerinin yetkinliklerini geliştirmek ve daha insan odaklı, yetkinliklere dayanan bir iş modeli kurmak için tasarlanmıştır. Program; iletişim, liderlik, algı yönetimi, motivasyon ve zaman yönetimi gibi psikolojik faktörleri; problem çözme, kaizen yaklaşımı ve süreç yönetimi gibi teknik uzmanlık konularıyla harmanlar.
İçerik iki bölümde ilerler: temel kavramlar ve liderlik yetkinlikleri (yalın dönüşüm ve insan faktörü, stratejik yaklaşım, kişilik tipleri analizi, birebir koçluk, güvenli duruş, etkin liderlik) ile uygulama ve takım dinamikleri (algı yönetimi ve stratejik iletişim planı, motivasyon teknikleri, "Bir önerim var" katılım yaklaşımı, tanıma ve takdir araçları, problem çözme ve takım çalışması, etkili geribildirim ve performans yönetimi, örnek fabrika uygulamaları, oyunlar ve interaktif uygulamalar).
Şirketinize Sağladığı Faydalar
- Sahada gerçek bir yalın kültür dönüşümü: mavi ordunun sürece aktif katılımı
- Güçlenen saha liderliği: ilk kademe yöneticilerin yönlendirme ve iletişim yetkinliği
- Sürekli iyileştirme (kaizen) ve öneri sisteminin canlanması, israfların azalması
- Daha etkili problem çözme ve takım çalışması ile süreç performansında artış
- Yüksek motivasyon, bağlılık ve coşku; tanıma-takdir kültürünün kurumsallaşması
- Etkili geribildirim ve performans yönetimi ile ölçülebilir gelişim
- Zor davranışlar karşısında güvenli duruş sayesinde azalan çatışma ve daha sağlıklı iletişim
Kimler Katılmalı?
Mavi yaka ile çalışan ilk, orta ve üst kademe yöneticiler, mühendisler, insan kaynakları, idari işler ve ilgili diğer uzmanlar.
Format: 2 gün sınıf eğitimi, etkileşimi artırmak amacıyla maksimum 15 kişi. Tamamlayan tüm katılımcılara katılım belgesi verilir. Coşkulu iş birlikleri için hazırız…
