ISO 56002 İnovasyon (Yenilikçilik) Yönetim Sistemi — Rehberlik Eğitimi
İnovasyon, artık tek tek fikirlere değil; yönetilebilir, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir sisteme dayanıyor. Grupas'ın 1 günlük ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi Rehberlik Eğitimi, kuruluşlara inovasyonu kurumsal bir yönetim sistemi olarak kurgulama bakış açısı kazandırır.
Ekim 2024'te yayınlanan ve belgelendirmeye esas olan ISO 56001 İnovasyon Yönetim Sistemi — Şartlar standardının uygulama kılavuzu niteliğindeki ISO 56002, bu eğitimin merkezindedir. Eğitim boyunca ISO 56000 standart ailesi (56000–56010) tanıtılır; kapsam, bağlayıcı atıflar, terimler ve tanımlar, kuruluşun bağlamı, liderlik, planlama, destek, operasyon, performans değerlendirmesi ve iyileştirme başlıkları rehberlik bakış açısıyla ele alınır.
Kuruluşunuza Sağladığı Faydalar
- Ortak bir inovasyon dili: Tüm ekiplerin inovasyon kavramlarını güncel ve geçerli bir çerçevede aynı şekilde anlamasını sağlar; departmanlar arası iletişim ve iş birliği güçlenir.
- Belgelendirmeye hazırlık: ISO 56001 sertifikasyon yolculuğuna çıkacak kuruluşlar için sağlam bir kavramsal ve yapısal zemin oluşturur.
- Sistematik inovasyon yönetimi: Fikirden sonuca uzanan süreçlerin planlama, operasyon ve iyileştirme döngüsü içinde yönetilmesini kolaylaştırır.
- Liderlik ve yönetişim netliği: İnovasyonda rol, sorumluluk ve yönetim taahhüdünün standarda uygun biçimde tanımlanmasına destek olur.
- Ölçülebilir performans: Performans değerlendirme yaklaşımı ile inovasyon çalışmalarının izlenebilir ve raporlanabilir hale gelmesini sağlar.
- Kaynak verimliliği: Doğru planlama ve destek yapılarıyla inovasyon çabalarının dağılmasını önler, odaklanmayı artırır.
- Hızlı kazanım: Yalnızca 1 gün içinde, yoğun temponuzu bozmadan uygulanabilir bir çerçeve edinilir.
Kimler Katılmalı?
Kuruluşlarında inovasyon yönetim sistemini kurmaya başlayacak, kurma aşamasında olan veya mevcut sistemini geliştirmek isteyen yönetici ve çalışanlar.
