Bu eğitimin amacı; çalışanların işyerinde meydana gelen ramak kala olayları tanıyabilmelerini, bu olayları doğru şekilde raporlayabilmelerini ve bu sayede potansiyel iş kazalarının önlenmesine katkıda bulunmalarını sağlamaktır. Aynı zamanda kurum içinde önleyici kültürün gelişmesine katkı sunulması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Ramak Kala Nedir? Tanım: "Neredeyse kaza olacakken şans eseri atlatılan olay"
- Kaza, tehlike ve ramak kala farkı
- Örnekler üzerinden açıklama (gerçek olaylardan)
- Ramak kalanın önemi: İSG kültüründe proaktif yaklaşım
- Ramak kala olaylarının kazaların habercisi olduğu gerçeği
- Güvenlik piramidi (Heinrich piramidi ile açıklama)
- Ramak kala olaylarının bildirimi ve bildirim prosedürü (şirketin kendi sistemi varsa onun üzerinden anlatım)
- Kimler bildirir, nasıl bildirir?
- İsimli/anonim bildirim seçenekleri
- Ramak kala olay analizi: olay yeri gözlemi, kök neden analizi (5N1K)
- Önleyici faaliyetlerin geliştirilmesi
- Olaydan öğrenme yaklaşımı
- Ramak kala olaylarının öngörüsel analizi
- Rol oynama / vaka çalışması (leandigital): senaryo bazlı grup çalışması
- Ramak kala bildirimi oluşturma
- Uygulamalı analiz ve geri bildirim
- Motivasyon ve teşvik: ramak kala bildirimi yapan personelin önemi
- Pozitif pekiştirme ve teşvik sistemleri
- Ödül/ödüllendirme örnekleri
Süre, Katılım ve Sertifikasyon
- Eğitim içeriği sınıf ortamında yapılacak eğitimler için hazırlanmıştır ve süresi 2 gündür.
- Eğitime katılım en fazla 15 kişi ile sınırlıdır.
- Eğitime; üretim personeli, bakım ve teknik ekipler, İSG kurulu üyeleri, iş güvenliği uzmanları, ofis ekipleri ve İSG çalışanları katılabilir.
- Eğitime katılanlara Katılım Belgesi verilir.
