Formation de formateurs – Programme de compétences pédagogiques efficaces pour les formateurs internes
La formation des adultes joue un rôle essentiel dans l'adaptation à un monde du travail en constante évolution et transformation. Le programme Formation de formateurs de Grupas vise à développer les futurs formateurs afin que les formations internes prévues au sein de l'organisation soient plus efficaces, centrées sur les participants et couronnées de succès. Le programme se compose de 15 modules qui abordent les processus de formation des adultes selon une approche globale, alliant connaissances théoriques et applications pratiques : approche andragogique, principes d'apprentissage, analyse des participants, planification du contenu et de la présentation de la formation, interactivité et ludification, supports visuels, pratiques de formation sur le poste de travail et évaluation de la formation.
Acquis et bénéfices pour votre entreprise
- Compétence de présentation efficace : les futurs formateurs deviennent capables d'appliquer des techniques de présentation efficaces dans leur propre domaine d'expertise.
- Apprentissage centré sur le participant : les formations cessent d'être un simple transfert d'informations et se transforment en une expérience d'apprentissage interactive.
- Hausse de la qualité des formations internes : une contribution directe au développement organisationnel.
- Analyse des besoins pertinente : acquisition de la capacité à identifier correctement les besoins de formation et de développement, à choisir la méthode d'apprentissage la plus adaptée et à planifier le développement.
- Résultats mesurables : grâce à la compétence de mesure et d'évaluation de l'efficacité des formations, le retour sur investissement des formations peut être suivi.
- Gestion de groupe solide : la dynamique de groupe, les techniques de questions-réponses et l'observation des compétences des participants augmentent l'efficacité en salle.
- Transfert de savoir en interne : la pérennité du savoir interne est assurée et la dépendance aux formations externes diminue.
À qui s'adresse ce programme ?
Formateurs internes, chefs d'équipe et managers, contremaîtres et experts techniques.
Durée et certification
2 jours / 14 heures au total de formation en salle, groupes de 15 personnes maximum. Une attestation de participation validée par l'entreprise est délivrée après une assiduité de 80 % et une évaluation pratique.
Nous sommes prêts pour des collaborations enthousiasmantes… GRUPAS – humain | processus | technologie
