DFMEA – Formation à l'Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets en Conception
Il s'agit d'un programme Grupas sectoriel conçu pour les entreprises qui souhaitent identifier à l'avance, hiérarchiser et traiter durablement les modes de défaillance potentiels pouvant survenir lors de la phase de conception des produits et des pièces. La formation apporte aux participants, grâce à des apports théoriques, des études de cas et des travaux de groupe, les bases nécessaires pour appliquer la méthodologie AMDEC Conception (Design FMEA) à leurs propres processus métier.
Le programme aborde pas à pas les 5 étapes fondamentales du processus DFMEA (Planification, Analyse de la structure, Analyse fonctionnelle, Analyse des défaillances, Analyse des risques) ; il traite de manière pratique le diagramme de frontière, la matrice de paramètres, le diagramme de flux de processus (PFD), la matrice d'interactions, la standardisation du formulaire FMEA, la cotation S/O/D et le calcul de l'IPR (RPN). Une étude de cas réaliste issue du secteur automobile (DFMEA d'un disque de frein) permet de comparer l'IPR avant et après amélioration ; la formation se clôture par un atelier d'application de l'AMDEC Conception.
Acquis et bénéfices métier
- Détection des défaillances d'origine conception avant qu'elles n'atteignent la production en série et le client
- Hiérarchisation objective des risques grâce à l'Indice de Priorité de Risque (IPR/RPN) et orientation des ressources au bon endroit
- Réduction mesurable des risques grâce à la validation et au suivi des actions
- Diminution des coûts de garantie, de rebut, de retouche et de rappel
- Définition correcte des données d'entrée de conception grâce à l'analyse des attentes clients (VOC)
- Satisfaction des exigences de conformité aux normes et documentation prête pour les audits
- Travail d'équipe renforcé avec des équipes cœur et support, une répartition des responsabilités et des fonctions matricielles
- Culture d'amélioration durable grâce à l'analyse de l'efficacité de la FMEA à court, moyen et long terme
Qui doit participer
Dirigeants et cadres intermédiaires, futurs managers, ingénieurs et personnels techniques.
Format formation en salle, d'une durée de 2 jours ; pour des raisons d'efficacité, la participation est limitée à 15 personnes maximum et une certification est délivrée.
