Müzakere Evet'in Anahtarıdır

Video (yakında)

Bu eğitimin amacı, katılımcılara etkili müzakere becerilerini öğretmek ve bu becerileri günlük hayatlarında, iş yerlerinde veya diğer sosyal ortamlarda başarıyla uygulamalarını sağlamaktır. Program; müzakere sürecini anlama, hazırlık yapma, iletişim kurma, problem çözme ve uzlaşma becerilerini geliştirme üzerine odaklanır.

Eğitim İçeriği

  • Hazırlık (Preparation): hedef belirlemek, pozisyon analizi yapmak, strateji belirlemek
  • İletişim ve Dinleme (Communication and Listening): etkili iletişim becerileri
  • Hedef Belirleme (Goal Setting): BATNA bariyeri oluşturma, maksimum hedef noktası oluşturma
  • Problem Çözme (Problem Solving)
  • Esneklik (Flexibility)
  • Güç Dengesi (Power Dynamics): güç dengesi ve pozisyonları anlama, ilişki dinamikleri
  • Zaman Yönetimi (Time Management): müzakere süresini belirleme, sınırların çizilmesi, planda kalabilme
  • Pozisyon ve İlgi Ayrımı (Position vs. Interest): pozisyon sahiplerinin çıkarlarını anlama, pozisyon sahiplerinin ilgi odağını analiz etme
  • Çıkar Ortaklığı (Win-Win)
  • Anlaşma Yazımı (Agreement Drafting): müzakerenin uygun anlaşma metnine dönüştürülmesi

Süre, Katılım ve Sertifikasyon

  • Sınıf eğitimi: İçerik sınıf ortamında yapılacak eğitimler için hazırlanmıştır ve süresi 2 gündür.
  • Sınıf eğitimine katılım en fazla 15 kişi ile sınırlıdır.
  • Uzaktan eğitim: Günde 6 saat olacak şekilde toplam 2 gün olarak planlanmıştır.
  • Uzaktan eğitime katılım en fazla 25 kişi ile sınırlıdır.
  • Uzaktan eğitim platformlarının sağladığı imkanlar dahilinde bazı oyunlar, vaka ve grup çalışmaları ile ilgili sınırlamalar olabilmektedir.
  • Hedef kitle: Müzakere becerilerini geliştirmek isteyen tüm bireyler

İletişime Geçin

İletişime Geçin
WhatsApp
GURU

Grupas Asistanı

Size uygun çözümü sunalım

+90 538 390 29 78
Merhaba! Benim adım GURU. Grupas dijital asistanıyım. Eğitimler, danışmanlık hizmetleri, teknolojik çözümlerimiz ve dijital araçlarımız hakkında sorularınızı yanıtlayabilirim. Size nasıl yardımcı olabilirim?